Respect Connects: Saygı ve Kapsayıcılık

Respect Connect: Saygı ve Kapsayıcılık

“Respect Connects” mottomuzla; herkesin çalışmak istediği ve kendini ait hissettiği, saygılı bir iş yeri kültürü oluşturmayı hedefliyoruz. Farklı fikirlerimiz, farklı geçmişlerimiz ve farklı bakış açılarımız bir araya geldiğinde daha yaratıcı çözümler ve güçlü sonuçlar elde ediyoruz.

Yolculuğumuz & Vizyonumuz

Centerra Gold’un çeşitlilik (Diversity), eşitlik (Equity), kapsayıcılık (Inclusion) ve ulaşılabilirlik (Accessibility) vizyonu doğrultusunda, 2020 yılında “saygılı ve kapsayıcı iş yeri kültürü” oluşturma yolculuğumuzu başlattık. Bu süreçte çalışanlarımızın görüşlerini dinledik, uluslararası iş birliklerinden faydalandık ve kapsayıcı uygulamalarımızı her geçen gün geliştirdik.

Centerra Gold’u, herkesin çalışmak istediği ve kendini ait hissettiği, saygılı bir iş yeri yapmak.”

Stratejik Hedeflerimiz

Kapsayıcılık Komitesi

Başarımızın temelinde çeşitlilik, hakkaniyet, kapsayıcılık ve ulaşılabilirlik bulunuyor. Bu alandaki çabamızı güçlendirmek için global ve bölgesel düzeyde Kapsayıcılık Komiteleri oluşturduk. Bölgesel komiteler, global stratejileri yerel ihtiyaçlara uyarlarken; komite üyelerimiz ve marka elçilerimiz farkındalık yaratmak, ihtiyaçları belirlemek ve projeleri hayata geçirmek için aktif rol alıyor. Daha kapsayıcı bir gelecek için birlikte öğreniyor, gelişiyor ve ilerliyoruz.

Fırsat Eşitliği

Kadınların iş gücünde ve liderlikte daha fazla temsil edilmesini destekliyoruz. Bu kapsamda:

  • International Women in Mining (IWiM) üyesi ve Gümüş sponsoru olduk.
  • Her yıl International Women in Resources Mentorship Programı (IWRMP)’na mentor ve mentilerimizle birlikte katılıyoruz.
  • Kadınların iş gücüne katılımını artırmak ve tüm süreçlerimizde kapsayıcı uygulamaları yaygınlaştırmak için somut adımlar atıyoruz.

Öksüt’te Kadın Temsili

Öksüt Madencilik’te kadın çalışan oranımız %15, üst yönetimde ise bu oran %16’dır. Bu rakamlar hem ulusal hem de uluslararası ortalamaların üzerinde olup, farklı bakış açılarına, eşit fırsatlara ve güçlü kadın liderlere verdiğimiz değerin güçlü bir yansımasıdır.